確實，工作中的關係最終可能不會成為一灘石油。 塔米·科恩深入研究了這種感覺，將這個故事演繹成一部意想不到的驚悚片，超越了工作場所，提高了人類向標題所宣布的邪惡投降的能力。
最初一切都以輕鬆的方式進行，工作決定了辦公室的節奏，員工之間的關係未來不會超出學校的範圍，很少有戀情，八卦和八卦。 平常的事情可以觸動我們所有人。
但當新的管理層到來時，公司的氣氛有時開始變得罕見。 新老闆似乎給所有那些直到最近還在周五下班後出去喝酒的人帶來了不同尋常的緊張氣氛。
原則上，這是一個激勵措施、提高生產率的激勵措施以及充分利用這些新趨勢的問題。 然而，老闆的惡劣性格和她明顯的操縱意圖開始在員工們中引起迄今為止未知的感受。
小爭吵似乎會不斷增加並變得更加激烈，直到被宣佈為主要原因。 然而，當你閱讀所發生的事情時，你會認為還有更多的東西，一種電流在所有這些“同事”身上蔓延，就好像新老闆可以消除或強迫每個人無法識別的方面一樣。
難以內化的新規則，超越他人的想法，這種新視角能在多大程度上暴露出自己最壞的一面？ 諸如害怕失去工作或競爭力之類的想法是任何任務的最終概念。 我們現實中的微小變遷以令人痛苦的極端呈現在這部小說中。
但最令人難以置信的是情節的進行方式。 這些工人普遍的精神錯亂導致他們陷入戲劇性的境地，了解最終的真相對角色來說意味著兩難的境地，對讀者來說則是一個真正的謎題，他們陷入了迄今為止在常規辦公室中建立的這種邪惡的可能起源之間。
一本與同事分享的小說，分享真實心理驚悚片的迷人場景，從而使我們擺脫日常小衝突😛。這位尼日利亞作家的成功，通過這種獨特的方法，可以實現高水平的銷售和聲望。
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