Tôi xin giới thiệu với bạn Alain Delambre, cựu Giám đốc Nhân sự và hiện đang thất nghiệp. Nghịch lý của hệ thống lao động hiện tại thể hiện ở nhân vật này. Trong này cuốn sách Nguồn nhân lực, chúng tôi khoác lên mình làn da của Alain ở tuổi năm mươi bảy và tham gia vào khám phá của anh ấy về khía cạnh khác của quy trình sắp xếp công việc, đó là một người đang tìm việc.
Tuổi của bạn không thuận lợi nhất để tìm một công việc mới. Lý lịch của anh ấy dường như không quan trọng, quá cồng kềnh và có quá nhiều đánh đổi gắn liền với sự chuyên nghiệp của anh ấy. Không tốt cho bộ máy giá rẻ, nhân viên trẻ.
Cuộc tìm kiếm việc làm trở thành ngõ cụt đối với Alain. Ở đầu câu chuyện, giọt hài hước đen được gieo rắc giữa một tình huống dễ nhận ra trong thực tế của chúng ta. Nhưng từng chút một, cốt truyện đang trôi theo một viễn cảnh đau khổ, nơi Alain sẽ không chống chọi nổi với sự tuyệt vọng.
Không có việc làm, không có phẩm giá và hoàn toàn tuyệt vọng, Alain nắm bắt mọi cơ hội để cố gắng tìm lại chính mình trong xã hội năng động. Nhưng cơ hội đi kèm với rủi ro. Các mối quan hệ gia đình của anh ấy bị ảnh hưởng và tình trạng chung của anh ấy đột ngột xấu đi.
Và sẽ có lúc, với tư cách là một độc giả, bạn ngạc nhiên khi thấy mình đang đọc một cuốn tiểu thuyết tội phạm với những giai điệu thực tế đầy kịch tính. Những gì Alain có thể làm để lấy lại phẩm giá của mình vượt qua bất cứ điều gì anh tưởng tượng. Những gì bạn có thể cảm thấy trong lúc tuyệt vọng là một thứ gì đó thấm đẫm và bắn tung tóe bạn, ngay cả với những giọt máu từ một cuộc bạo lực mới xuất hiện.
Tìm việc như một bộ phim kinh dị đích thực, một câu chuyện hồi hộp, một sự khắc nghiệt mà đôi khi dường như không còn quá xa vời trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Cuốn tiểu thuyết thú vị được đọc với sự quan tâm, nhưng một khi bạn đã xem nó, bạn sẽ không thể ngừng đọc.
Bạn có thể mua cuốn sách Nguồn nhân lực, cuốn tiểu thuyết mới nhất của Pierre Lemaitre, tại đây: