دا سمه ده چې په دنده کې اړیکې د تیلو بیړۍ نه وي. ټامي کوهن دې احساس ته زړه ښه کوي چې دا کیسه د یو ناڅرګند تریلر په لور راوګرځوي چې د کاري چاپیریال څخه تیریږي ترڅو د انسان وړتیا لوړ کړي چې شر ته تسلیم شي چې سرلیک یې اعلانوي.
په پیل کې، هرڅه په آرامۍ سره ترسره کیږي، په دفتر کې کار سرعت ټاکي او د کارمندانو ترمنځ د اړیکو پراختیا د ښوونځي، کوچنیو مینه والو، ګپ شپ او ګپ شپ څخه بهر نه ځي. نورمال شی چې کولی شي موږ ټولو ته لمس کړي.
مګر کله چې نوی مدیریت شرکت ته راشي، فضا په ځینو وختونو کې ناپاکه پیل کیږي. نوی مالک داسې بریښي چې د ټولو هغو کسانو تر مینځ غیر معمولي فشار رامینځته کوي څوک چې تر دې وروستیو پورې د کار وروسته د جمعې په ورځ د څښاک لپاره بهر تللي.
په اصل کې دا د هڅونې مسله ده، د تولیداتو د ښه کولو لپاره هڅونکي اقدامات، د دې نوي رجحاناتو څخه د هر یو څخه غوره ترلاسه کولو لپاره. په هرصورت، د مالک خټکی کرکټر او د هغې ښکاره لاسوهنې اراده د کارمندانو په منځ کې تر اوسه پورې نامعلوم احساسات راپاروي.
کوچني جنجالونه داسې ښکاري چې ضرب او پیاوړي کیږي تر هغه چې لوی لاملونه اعلان شي. په هرصورت، لکه څنګه چې تاسو لوستل څه پیښیږي، تاسو فکر کوئ چې یو بل څه شتون لري، یو ډول اوسنی په ټولو "همکارانو" کې خپریږي، لکه څنګه چې نوي مالک کولی شي د هر یو ناپیژندل شوي اړخونه لرې کړي یا مجبور کړي.
د داخلي کولو لپاره نوي او سخت قواعد، د بل هر څه څخه د پورته کولو مفکوره، تر کومه حده دا نوی لید کولی شي په خپل ځان کې بدترین راوړي؟ نظرونه لکه د دندې له لاسه ورکولو ویره یا په هر کار کې د نهایی مفکورې په توګه سیالي. زموږ د واقعیت کوچني بدلونونه دې افسانې ته په دردناک حد کې اخیستل شوي.
مګر د ټولو نه حیرانوونکی شی دا دی چې پلاټ څنګه ترسره کیږي. د دې کارګرانو تر مینځ عمومي رواني ناروغي دوی ډراماتیک حالتونو ته رسوي چیرې چې د وروستي حقیقت پیژندل به د کرکټرونو لپاره یوه ستونزه وي او د هغه لوستونکي لپاره یو ریښتینی معما وي چې د دې بدۍ احتمالي اصل په مینځ کې بند پاتې وي چې تر دې دمه په ورځني دفتر کې رامینځته شوی.
یو ناول د همکارانو سره د شریکولو او د دوی په زړه پورې صحنې د یو مستند رواني تریلر شریکولو لپاره ، او پدې توګه ځان د کوچني ورځني شخړو څخه خلاص کړئ.
تاسو کولی شئ کتاب واخلئ بدد ټامي کوهن نوی ناول، دلته: