၎င်းသည် ဝိရောဓိဟု ထင်ရသော်လည်း၊ မာ့က်စ ငါတို့ခေတ်က စီးပွားရေးပညာရှင်။ ပြင်သစ်လူမျိုး Thomas Piketty ကို ရည်ညွှန်းတာပါ။ တစ်နည်းအားဖြင့် ကွန်မြူနစ်ဝါဒအသစ်၏ ချန်ပီယံဟူသည့်အချက်မှာ အရင်းရှင်စနစ်သည် အရာခပ်သိမ်းကို ဖုံးကွယ်ထားသည်ဟု ဘောဂဗေဒပညာရှင်တစ်ဦးက ယူဆပုံရသည်။ ဒါပေမယ့် ဆိုလိုတာက Piketty ဟာ လက်ရှိ ပျံ့နှံ့နေတဲ့ စားသုံးသူဝါဒကို ထောက်ခံနေတယ်ဆိုတာပါပဲ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လစ်ဘရယ်ဝါဒဟု ခေါ်တွင်သော အကျင့်ပျက်ခြစားမှုသည် အရင်းရှင်စနစ်၏ အယူအဆနှင့် အမြဲတစေ တွဲနေရန် မလိုအပ်ပေ။
တကယ်တော့ ကျန်းမာသော စီးပွားရေး ရည်မှန်းချက်ကို သက်သာချောင်ချိရေး လူ့အဖွဲ့အစည်းများ တည်ဆောက်မှု တစ်ခုအဖြစ် နားလည်နိုင်သည်။ နှင့် မည်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်ကိုမဆို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် မက်လုံးတစ်ခု (သင်လိုချင်ပါက၊ ၎င်းကို ဝင်ငွေရရှိသူများအတွက် ကွဲပြားသည့်အချက်တစ်ခုအဖြစ်ပင်)။ နားမလည်နိုင်သောအချက်မှာ မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းအားလုံးကဲ့သို့ပင်၊ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သည် မည်သည့်အခြေအနေမရှိဘဲ အမြန်လမ်းရှိရမည်ဟု ထောက်ခံထားသည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ထိုမညီမျှမှုများသည် စတင်၍ အင်အားကြီးသူများ သွယ်ဝိုက်၍ နှိုက်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် လှည့်ဖြားခြင်း ၊ အားထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပဋိပက္ခမရှိဘဲ ကြွယ်ကြွယ်မချမ်းသာခြင်းဟူသော တိကျစွာ မချမ်းသာခြင်းဟူသော မမျှတသော အခြေအနေ၌ ယှဉ်ပြိုင်တက်ကြသော ချမ်းသာသူများစွာ ဖြစ်ပေသည်၊၊ .
ထို့ကြောင့် Piketty ကိုဖတ်ပြီး Lehman Brothers သို့မဟုတ် တာဝန်ကျလင်းတရန်ပုံငွေအတွက် အကြံပေးတစ်ဦးဖြစ်ရန် အိပ်မက်မက်သူတိုင်းသည် သူ၏သမဂ္ဂရှိ လူတိုင်းမဟုတ်ကြောင်း နားလည်သဘောပေါက်ရန် ထိပ်တန်းဘောဂဗေဒပညာရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ထားရှိရခြင်းသည် ကောင်းပါတယ်။ ဘောဂဗေဒပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းကလည်း ရှုတ်ချသောအစွန်းအထင်းများသာ လွတ်မြောက်ပြီး စီးပွားရေးအသစ်အတွက် အခြားရွေးချယ်စရာများကို ရှာဖွေခြင်းဟု ဆိုလိုနိုင်သည်။
Thomas Piketty မှ အကြံပြုထားသော ထိပ်တန်းစာအုပ် ၃ အုပ်
မညီမျှမှုများ၏စီးပွားရေး
Piketty သည် ငြိမ်းချမ်းရေး သို့မဟုတ် ကောင်းသော ခံစားမှုများအတွက် နိုဘယ်ဆု ကို ရှာနေသည် မဟုတ်သည်မှာ မှန်ပါသည်။ သူ၏ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများသည် သိပ္ပံနည်းကျနီးပါး စီးပွားရေးချိန်ခွင်လျှာဆီသို့ ဦးတည်သွားနေသည်။ ဒါတွေအားလုံးဟာ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနဲ့ ဘုံကောင်းကျိုးကို ညွှန်ပြနေမှာ သေချာပါတယ်။ တကယ်တော့၊ မညီမျှမှုတွေကို ကမ္ဘာရဲ့ လက်ရှိချိန်ခွင်လျှာရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုတာက ဂိမ်းဘုတ်ပေါ်မှာ ရှိပြီးသား ဆိုရှယ်ဒီမိုကရေစီရဲ့ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှုတွေနဲ့ သြဇာကြီးသူရဲ့ ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်မှုတွေကို စားပွဲပေါ်တင်ဖို့ ပွင့်လင်းတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်နေပါပြီ။
အထိန်းအကွပ်မရှိသော အရင်းရှင်စနစ်မှ ဖြစ်ပေါ်လာသော မညီမျှမှုများ တိုးလာခြင်းသည် ဤစာအုပ်၏ ကြီးမြတ်သော ဆောင်ပုဒ်ဖြစ်သည်။ ချမ်းသာသော အမွေဆက်ခံသူအုပ်စုတစ်စုသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်သားအင်အားနှင့် အရည်အချင်းရှိသူများကို အဘယ်ကြောင့် တားမြစ်ထားသင့်သနည်း။
ကြီးကျယ်ခမ်းနားပြီး အဆက်မပြတ်မွမ်းမံထားသော ဒေတာဘေ့စ်တစ်ခုပေါ်တွင် ရေးဆွဲကာ ညာဘက်နှင့် ဘယ်ဘက်နှစ်ဖက်စလုံးရှိ ရိုးရာရာထူးများနှင့် ဝေးကွာနေကာ အချမ်းသာဆုံးကဏ္ဍများတွင် အခွန်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကို လျော့ပါးစေသည့် မတူညီသောအခွန်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ပြီးခဲ့သည့် ဆယ်စုနှစ်သုံးခုအတွင်း မညီမျှမှုများ ပိုမိုပြင်းထန်လာကြောင်း Piketty က ပြသသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်း။
၎င်းသည် အရင်းရှင်များနှင့် အလုပ်သမားများကြားတွင် ပိုလျှံနေသော ကွာဟချက်၊ သမိုင်းဝင် ခြားနားမှုများနှင့် နိုင်ငံများကြား၊ အလုပ်လောကတွင် လေးနက်သော မညီမျှမှုများ၏ ထူးခြားမှုများနှင့် အမျိုးမျိုးသော ပြန်လည်ခွဲဝေမှု မဟာဗျူဟာများ၏ သက်ရောက်မှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါသည်။ အဓိကအချက်မှာ လူမှုရေးတရားမျှတမှု၏ စိတ်ကူးယဉ်မူများကို ကျော်လွန်၍ မညီမျှမှုသည် နိုင်ငံများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အတားအဆီးဖြစ်နေသောကြောင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေရန် လိုအပ်ပါသည်။
ယင်းအတွက်၊ မည်သူပေးချေသနည်း၊ သို့မဟုတ် ပြန်လည်ဖြန့်ဖြူးရေးမူဝါဒသည် ၎င်း၏နယ်ပယ်တွင် မည်မျှ အလယ်အလတ် သို့မဟုတ် ရည်မှန်းချက်ကြီးမားသည်ကို ကြည့်ရှုရန် မလုံလောက်ပါ- စီးပွားရေးစနစ်တစ်ခုလုံးအပေါ် ၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်နှင့် တိုင်းတာမှုတစ်ခုစီ၏ အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်များကို ဆွေးနွေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ .
ထို့ကြောင့် Piketty သည် ကျန်းမာရေးနှင့် ပညာရေးအတွက် လူမှုရေးအသုံးစရိတ်၊ အလုပ်ရှင်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် လူမှုရေးကုန်ကျစရိတ်များ၊ အငြိမ်းစားယူမှုစနစ်များ၊ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေသတ်မှတ်မှု၊ သမဂ္ဂများ၏ အခန်းကဏ္ဍ၊ မန်နေဂျာများနှင့် အလုပ်သမားများကြား လုပ်ခကွာဟချက်၊ ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော၊ ချေးငွေရရှိရေးနှင့်၊ Keynesian တောင်းဆိုမှုအရှိန်။ မမျှတမှုများကို မည်သို့ထုတ်လုပ်ကြောင်း နားလည်ပြီး ချမ်းသာမှုပြန်လည်ခွဲဝေမှုအတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာများကို ရွေးချယ်ရန် ဆန်းသစ်သောစိတ်ကူးများဖြင့် တိုးတက်လာသည်။
အရင်းအနှီးနှင့်သဘောတရား
အတွေးအခေါ်များအစား အယူဝါဒသည် သံသယကင်းသော မေးခွန်းဖြစ်သည်။ တူညီသော၊ သိမ်မွေ့သော၊ စိတ်ဝင်စားဖွယ် စိတ်ကူးယဉ်တစ်ခုဆီသို့ စိတ်ကူးများအားလုံးကို ပရောဂျက်အတွက် အကြံဥာဏ်များထည့်ဝင်ရန် ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် အလွန်ကွာခြားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ယနေ့ခေတ် အယူဝါဒသည် ရှေးရှေးကတည်းက သံသယဖြစ်ဖွယ် အခံရဆုံးသော ခြိမ်းခြောက်မှုအောက်တွင် အကျိုးစီးပွားများ အကျုံးဝင်နေသောကြောင့် ညံ့ဖျင်းပါသည်။ သို့သော် “နေအောက်မှာ အသစ်အဆန်းမဟုတ်” ဆိုတဲ့ စကားတွေအများကြီးရှိတယ်ဆိုတာလည်း မှန်ပါတယ်။ အသွင်သဏ္ဍာန်များ ပြောင်းလဲသော်လည်း အဆုံးမဟုတ်ပေ။ Piketty သည် လှည့်ဖြားမှုမှ စုပ်ယူခံရသော ကိုယ်လုံးတီး ဧကရာဇ်ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိသည့် ကလေးတစ်ဦးအနေဖြင့် ဤစာအုပ်တွင် ပြုလုပ်သည်။
Thomas Piketty သည် မတူညီသောအစိုးရများကမ်းလှမ်းရန်ငြင်းဆိုထားသည့်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်သမိုင်းဆိုင်ရာအရင်းအမြစ်များကိုယခုအချိန်အထိဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ခဲ့သည်။ ဤမထုတ်ဝေရသေးသော အချက်အလက်များကို လေ့လာခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ စာရေးသူသည် ကိုလိုနီနယ်ချဲ့စနစ်၊ ကွန်မြူနစ်နှင့် လူမှုရေးဒီမိုကရေစီ လူ့အဖွဲ့အစည်းများမှတစ်ဆင့် လူတန်းစားနှင့် ကျွန်လူ့အဖွဲ့အစည်းများအထိ မညီမျှမှုများ၏ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေး၊ ဉာဏနှင့် နိုင်ငံရေးသမိုင်းကြောင်းကို အဆိုပြုပါသည်။
ဆိုရှယ်လစ်စနစ် အသက်ရှည်ပါစေ !: Chronicles 2016-2020
ငယ်ရွယ်စဉ်က ကွန်မြူနစ်မဟုတ်သူ မည်သူမဆို စိတ်နှလုံးမရှိ၊ အရွယ်ရောက်ပြီးသူတိုင်း ကွန်မြူနစ်အဖြစ် ဆက်ရှိနေသူမှာ ဦးနှောက်မရှိဟု ကြေငြာသည်...ထို့နောက် ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒမှ ခွဲထွက်ရန် ညွှန်ပြသော ယုတ်မာသော လက်ကျန်မီးရှူးတန်ဆောင်ကြီးများလည်း ရှိပါသည်။ ဂိုဏ်းတစ်ခု၏ ကယ်တင်ရေးအစီအစဉ်အဖြစ် ၎င်းတို့၏ လူငယ်များကို ဒါပေမယ့် သက်သေပြချက်ကတော့ အစားထိုးရွေးချယ်မှုဟာ ကျွန်တော်တို့အတွက် မကောင်းပါဘူး။ အခြေခံအားဖြင့်၊ လက်ရှိအဆိုပြုထားသော အရင်းရှင်စနစ်က ကျွန်ုပ်တို့သည် အကန့်အသတ်မရှိသော အရင်းအမြစ်များဖြင့် စဉ်ဆက်မပြတ် ကြီးထွားနေရန် အဆိုပြုသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အကန့်အသတ်မရှိ အရင်းအမြစ်လည်း မရှိသလို တွင်းနက်ကြီးလည်း မပေါက်နိုင်ဘူး...
“တကယ်လို့ သူတို့က ၁၉၉၀ မှာ ပြောခဲ့တယ်ဆိုရင် ၂၀၂၀ မှာ ကျွန်တော် ခေါင်းစဉ်တပ်ထားတဲ့ ရာဇဝင်အကျဉ်းချုပ်ကို ထုတ်ဝေတော့မယ်။ ဆိုရှယ်လစ်ဝါဒ သက်တော်ရှည်ပါစေ။ ဆိုးတဲ့ဟာသတစ်ခုလို့ ငါထင်ခဲ့လိမ့်မယ်။ ကွန်မြူနစ်ဝါဒရဲ့ သွေးဆောင်ဖြားယောင်းမှုကို ခံရဖို့ အချိန်မရဘဲ ဆိုဗီယက်ဝါဒရဲ့ အကြွင်းမဲ့ ရှုံးနိမ့်မှုကို သတိပြုမိတဲ့ မျိုးဆက်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်” ဟု သူ၏ လစဉ် ကော်လံများ စုစည်းမှု၏ ဤမထုတ်ဝေရသေးသော လစဉ် ကော်လံများ စုစည်းမှုတွင် Thomas Piketty က ပြောကြားခဲ့သည်။ သည် Le Monde စက်တင်ဘာလ 2016 မှ ဇူလိုင်လ 2020 ခုနှစ်။
ကိုးဆယ်ကျော်အရွယ်တွင် သူသည် ဆိုရှယ်လစ်ထက် လစ်ဘရယ် ဖြစ်သည်၊ သို့သော် နှစ်သုံးဆယ်အကြာတွင် အရင်းရှင်စနစ်သည် အလွန်ဝေးကွာသွားကြောင်းနှင့် အရင်းရှင်စနစ်ကို ကျော်လွှားရန်၊ ဆိုရှယ်လစ်စနစ်၏ ပုံစံသစ်၊ ပူးပေါင်းပါဝင်မှု၊ ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချရေး၊ ဖက်ဒရယ်နှင့် ဒီမိုကရက်တစ်၊ ဂေဟစနစ်နှင့် အမျိုးသမီးဝါဒကို ကျော်လွှားရန် ကျွန်ုပ်တို့ စဉ်းစားရမည်ဟု ယုံကြည်ခဲ့သည်။ .
စာရေးဆရာမှ ဂရပ်ဖစ်များ၊ ဇယားများနှင့် ထပ်လောင်းစာသားများပါရှိသော ဤကော်လံများသည် ကျွန်ုပ်တို့ခေတ်၏ အရေးအပါဆုံးသော စီးပွားရေးပညာရှင်တစ်ဦး၏ တွေးခေါ်မှုကို ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းထားသည့် “ပူးပေါင်းပါဝင်ဆိုရှယ်လစ်စနစ်” အစစ်အမှန်ပြောင်းလဲမှုကို မည်ကဲ့သို့ ရောင်ပြန်ဟပ်မည်ကို ထင်ဟပ်စေသောအခါမှသာ ဖြစ်ပေါ်လာမည်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့၏ စုပေါင်းဘဝကို စုစည်းနိုင်စေမည့် ကိရိယာများကို ပြန်လည်ရယူသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့သည် မကြာသေးမီကာလ၏ အဓိကစီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့် လူမှုရေးပြဿနာအားလုံးကို EU ၏ လုပ်ဆောင်မှု၊ Brexit၊ မညီမျှမှုများ တိုးပွားလာမှု၊ တရုတ်၏ အင်အားနှင့် ကမ္ဘာ့အာဏာ၏ ပုဆိန်သစ်များမှ အလုံးစုံ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော လတ်တလော ကျန်းမာရေးနှင့် စီးပွားရေး အကျပ်အတည်း။
