એ વાત સાચી છે કે નોકરીમાં સંબંધો તેલનો તરાપો ન બની શકે. ટેમી કોહેન આ વાર્તાને એક અસંદિગ્ધ થ્રિલર તરફ લઈ જવા માટે તે સંવેદનામાં શોધે છે જે શીર્ષકની જાહેરાત કરે છે તે અનિષ્ટને શરણે જવાની માનવ ક્ષમતાને વધારવા માટે કામના વાતાવરણને પાર કરે છે.
શરૂઆતમાં બધું હળવાશથી થાય છે, ઓફિસમાં કામની ગતિ સુયોજિત થાય છે અને કર્મચારીઓ વચ્ચેના સંબંધોની ઉત્ક્રાંતિ શાળા, નાના પ્રેમ સંબંધો, ગપસપ અને ગપસપથી આગળ વધતી નથી. સામાન્ય વસ્તુ જે આપણને બધાને સ્પર્શી શકે છે.
પરંતુ જ્યારે કંપનીમાં નવું મેનેજમેન્ટ આવે છે, ત્યારે વાતાવરણ ક્યારેક પાતળું થવા લાગે છે. નવા બોસ તે બધા લોકોમાં અસામાન્ય તણાવ પેદા કરતા હોય તેવું લાગે છે જેઓ તાજેતરમાં કામ કર્યા પછી શુક્રવારે ડ્રિન્ક માટે બહાર ગયા હતા.
સૈદ્ધાંતિક રીતે તે પ્રોત્સાહકોની બાબત છે, ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવા માટેના પ્રેરક પગલાંની, દરેકમાંથી શ્રેષ્ઠ મેળવવા માટે આ નવા વલણોની બાબત છે. જો કે, બોસનું તીખું પાત્ર અને તેનો સ્પષ્ટ છેડછાડનો ઇરાદો કર્મચારીઓમાં અત્યાર સુધી અજાણી લાગણીઓને જાગૃત કરવાનું શરૂ કરે છે.
જ્યાં સુધી મોટા કારણો જાહેર ન થાય ત્યાં સુધી નાના ઝઘડાઓ ગુણાકાર અને મજબૂત થતા જણાય છે. જો કે, જેમ જેમ તમે વાંચો છો કે શું થાય છે, તમને લાગે છે કે ત્યાં કંઈક બીજું છે, એક પ્રકારનો પ્રવાહ તે બધા "સાથીદારો" પર ફેલાય છે, જાણે કે નવા બોસ દરેકના અજાણ્યા પાસાઓને દૂર કરી શકે અથવા દબાણ કરી શકે.
આંતરિક બનાવવા માટેના નવા અને અઘરા નિયમો, અન્ય કોઈપણ કરતાં વધુ સમૃદ્ધ થવાનો વિચાર, તે નવો પરિપ્રેક્ષ્ય તમારામાં સૌથી ખરાબને કેટલી હદે બહાર લાવી શકે છે? કોઈની નોકરી ગુમાવવાનો ડર અથવા દરેક કાર્યમાં અંતિમ કલ્પના તરીકે સ્પર્ધાત્મકતા જેવા વિચારો. આપણી વાસ્તવિકતાના નાના-નાના ઉથલપાથલને આ કાલ્પનિક તરફ ખેંચવામાં આવે છે.
પરંતુ સૌથી અવિશ્વસનીય બાબત એ છે કે પ્લોટ કેવી રીતે હાથ ધરવામાં આવે છે. આ કામદારોમાં સામાન્ય મનોવિકૃતિ તેમને નાટકીય પરિસ્થિતિઓ તરફ દોરી જાય છે જ્યાં અંતિમ સત્ય જાણવું એ પાત્રો માટે મૂંઝવણ અને અત્યાર સુધીની નિયમિત ઓફિસમાં સ્થાપિત દુષ્ટતાના સંભવિત મૂળ વચ્ચે ફસાયેલા વાચક માટે એક વાસ્તવિક કોયડો હશે.
સાથીદારો સાથે શેર કરવા માટે અને અધિકૃત મનોવૈજ્ઞાનિક થ્રિલરના તેમના રસપ્રદ દ્રશ્યો શેર કરવા માટે એક નવલકથા, અને આ રીતે રોજિંદા નાના તકરારમાંથી મુક્ત થઈએ છીએ.
તમે પુસ્તક ખરીદી શકો છો દુષ્ટ, ટેમી કોહેનની નવી નવલકથા, અહીં: